Prilika koju ne smijete propustiti: Radnici iz BiH mogu dobiti do 3.500 KM, ali rok ističe vrlo brzo
Ekonomska situacija u Bosni i Hercegovini i regionu, obilježena inflacijom i rastom troškova života, primorala je nadležne institucije, ali i poslodavce, na uvođenje novih mjera podrške radnoj snazi. Najnovija vijest koja je obradovala hiljade zaposlenih jeste mogućnost isplate jednokratnih pomoći i bonusa koji u ukupnom iznosu mogu dostići cifru od 3.500 KM. Ipak, ono što brine radnike jeste činjenica da su rokovi za podnošenje zahtjeva ili samu isplatu strogo definisani i da “sat otkucava”.
Ko ima pravo na isplatu od 3.500 KM?
Ova cifra nije fiksna za sve, već predstavlja maksimalni iznos koji se može ostvariti kombinovanjem različitih mjera podrške koje su trenutno aktuelne na tržištu rada u BiH. Pravo na ove isplate uglavnom ostvaruju radnici u realnom sektoru, ali i određene kategorije u javnim službama, zavisno od entitetskih odluka.
Glavni izvori ove pomoći su:
-
Uredbe o pomoći radnicima: Vlade entiteta su donijele odluke kojima se poslodavci oslobađaju poreza na isplate jednokratnih pomoći radnicima.
-
Bonusi na osnovu rezultata: Mnoge kompanije, u želji da zadrže radnike koji masovno odlaze u Njemačku, odlučile su se na isplatu maksimalnih neoporezivih iznosa.
-
Subvencije za troškove života: Određeni kantoni i lokalne zajednice uveli su dodatne vaučere ili direktne uplate za najugroženije kategorije zaposlenih.
Zašto je rok ključan faktor?
Najveći problem s kojim se radnici susreću je kratak vremenski period za realizaciju ovih isplata. Zakonski okviri koji omogućavaju neoporezivu isplatu pomoći obično su vezani za određeni kvartal ili fiskalnu godinu. Prema najnovijim informacijama, rok za prijavu ili obradu ovih isplata u mnogim sektorima ističe već krajem tekućeg mjeseca.
„Poslodavci koji ne iskoriste ovaj zakonski prozor do određenog datuma, kasnije će morati plaćati pune poreze i doprinose na ove iznose, što znači da radnici u tom slučaju vjerovatno neće vidjeti ni marku od obećane pomoći“, navode stručnjaci za radno pravo.
Odlazak u Njemačku ili ostanak uz bolja primanja?
Ova mjera podrške dolazi u trenutku kada BiH gubi rekordan broj radnika. Naša dijaspora u Njemačkoj, Austriji i Sloveniji stalno raste, a poslodavci u domovini konačno shvataju da radnika ne mogu zadržati samo obećanjima.
Isplata od 3.500 KM za mnoge porodice u BiH znači “mirna leđa” nekoliko mjeseci, mogućnost plaćanja duga za struju, ogrev ili pripremu djece za školu. Za one koji razmišljaju o odlasku, ovakve injekcije gotovine mogu biti presudne u odluci da daju domovini još jednu šansu.
Kako provjeriti da li ste na listi za isplatu?
Ako niste sigurni da li vaša firma planira isplatu ili ispunjavate li uslove za državnu pomoć, preporučuje se sljedeće:
-
Provjerite oglasnu ploču u firmi: Poslodavci su dužni objaviti odluke o isplati pomoći.
-
Kontaktirajte sindikat: Sindikalni predstavnici imaju najnovije informacije o pregovorima s vladama.
-
Pratite službene novine: Tu se objavljuju tačni datumi i kriteriji za subvencije.
Zaključak: Djelujte odmah
Novac u iznosu do 3.500 KM nije mala stvar u današnje vrijeme. Ako radite u sektoru koji je obuhvaćen ovim mjerama, nemojte čekati zadnji dan. Informišite se kod svojih poslodavaca i insistirajte na svojim pravima. Vrijeme je novac, a u ovom slučaju, to nikada nije bilo tačnije.
Kao portal koji brine o interesima naših ljudi, nastavit ćemo pratiti sve promjene u zakonodavstvu i blagovremeno vas izvještavati o svim novim konkursima i poticajima koji vam mogu olakšati život u domovini.
