Veće plate za policajce u Federaciji BiH: Šta se mijenja i kako utiče na službenike
Novu godinu u Federaciji Bosne i Hercegovine policijski službenici dočekuju sa konkretnom pozitivnom promjenom na svom platnom listu. Na sjednici Vlade Federacije BiH donesena je odluka koja direktno utiče na visinu osnovice plaća policijskih službenika, uključujući i policajce i inspektore. Ova odluka predstavlja dio sporazuma između Vlade i sindikata policije, a njen cilj je da se unaprijedi materijalni položaj ljudi koji svakodnevno rade jedan od najzahtjevnijih poslova u društvu.
Promjena se odnosi na utvrđivanje nove osnovice za obračun plaća, koja će se primjenjivati od početka godine. Do sada je osnovica iznosila 480 KM, dok je novom odlukom povećana na 540 KM, što predstavlja rast od 60 KM. Iako se ovaj iznos na prvi pogled ne čini velikim, u praksi ima značajan efekat jer se osnovica množi sa koeficijentima koji zavise od radnog mjesta i čina.
Za policijskog službenika sa koeficijentom 2,70, osnovna plata sada iznosi približno 1.450 KM, bez dodataka. Na taj iznos dolaze i različiti dodaci kao što su rad noću, rad vikendom, dežurstva, prekovremeni sati i topli obrok, što u konačnici može značajno povećati ukupnu mjesečnu zaradu. Inspektori, koji imaju veće koeficijente, ostvaruju još veće osnovne plate, pa se kod njih povećanje još jasnije osjeti.
Ono što je posebno važno jeste činjenica da se ovo povećanje dešava u trenutku kada su troškovi života u stalnom porastu. Cijene hrane, stanarina, goriva i komunalija rastu iz mjeseca u mjesec, a policijski službenici, kao i većina zaposlenih u javnom sektoru, dugo su osjećali da njihove plate ne prate realne životne potrebe. Upravo zbog toga sindikati su godinama insistirali na povećanju osnovice, smatrajući da se njihov rad i odgovornost ne vrednuju dovoljno.
Policijski posao nosi sa sobom visok nivo stresa, rizika i psihičkog opterećenja. Rad u smjenama, izloženost konfliktnim situacijama, odgovornost za sigurnost građana i stalna spremnost na intervencije čine ovu profesiju jednom od najzahtjevnijih u društvu. Zbog toga se povećanje osnovice ne posmatra samo kao finansijska mjera, već i kao simbolično priznanje značaja policijskog rada.
Još jedan važan aspekt ove odluke jeste njen uticaj na motivaciju i zadržavanje kadrova. Policija se već godinama suočava sa problemom odlaska mladih ljudi u druge sektore ili u inostranstvo, gdje su uslovi rada i primanja često bolji. Povećanje plata može doprinijeti tome da se više ljudi odluči ostati u službi, ali i da novi kandidati lakše vide policijsku profesiju kao dugoročno stabilan izbor.
U širem kontekstu, povećanje osnovice za policijske službenike dio je paketa mjera koje Vlada Federacije BiH provodi u javnom sektoru. Cilj tih mjera je da se postepeno unaprijedi standard zaposlenih, ali i da se smanji pritisak nezadovoljstva koji je posljednjih godina sve izraženiji među radnicima u državnim institucijama.
Iako ovo povećanje neće riješiti sve probleme, većina policijskih službenika ga doživljava kao pozitivan korak u pravom smjeru. Ono ne donosi luksuz, ali donosi osjećaj da se njihov rad barem djelimično prepoznaje i vrednuje, što je u današnjim uslovima često jednako važno kao i sam novac.
