Lidl pokrenuo masovni konkurs za zapošljavanje u BiH: Otvoreno više od 1.000 radnih mjesta
Dolazak trgovačkog lanca Lidl na tržište Bosne i Hercegovine donosi jedan od najvećih valova zapošljavanja u sektoru trgovine. Kompanija je objavila javni poziv za prijem više od 1.000 prodavača u preko 20 gradova i općina širom zemlje, a konkurs ostaje otvoren do 30. septembra.
Pozicija prodavača ne zahtijeva prethodno radno iskustvo u trgovini, s obzirom na to da je za sve novozaposlene obezbijeđen sistem obuke i mentorske podrške od prvog dana rada.
5 ključnih uslova i pogodnosti za zaposlenike
Lidl se na domaćem tržištu pozicionira kao poslodavac koji nudi visoke standarde radnih uslova i stabilnost u poslovanju:
-
Ugovor na neodređeno vrijeme: Radni odnos se zasniva ugovorom na neodređeno od prvog radnog dana.
-
Precizna evidencija radnog vremena: Elektronsko praćenje garantuje da se svaki minut rada evidentira i plaća, uz redovnu platu, regres za godišnji odmor i novogodišnji bonus.
-
Organizacija rada: Radna sedmica uključuje dva slobodna dana, a raspored smjena zaposlenici dobijaju unaprijed radi lakšeg planiranja privatnih obaveza.
-
Briga o zdravlju: Svim zaposlenima na poziciji prodavača osiguran je prošireni paket sistematskog pregleda.
-
Stručno usavršavanje: Svakom novom članu tima dodjeljuje se mentor koji ga vodi kroz proces prilagođavanja i obuke.
Opis posla, profil kandidata i način prijave
Glavne radne obaveze prodavača obuhvataju rad na kasi, komunikaciju s kupcima, dopunu robe na policama, održavanje urednosti i higijene prodajnog prostora. Pri odabiru kandidata težište je na pouzdanosti, ljubaznosti i spremnosti na timski rad.
Informacije o prijavi:
Gde se prijaviti: Prijava se vrši isključivo putem interneta na zvaničnoj web stranici karijera.lidl.ba.
Trajanje procesa: Prijava traje svega nekoliko minuta.
Potrebna dokumentacija: Nije potrebno priložiti motivaciono pismo, već samo popuniti prijavni obrazac i poslati biografiju (CV).
Rok za prijavu: Konkurs je otvoren do 30. septembra.
